Categoria: Guida ai Servizi del Comune
Argomento:Lavoro

Assunzioni a tempo determinato presso il Comune di Fabriano tramite il Centro per l'Impiego

QUANDO SI ATTIVANO

Per assunzioni nei profili professionali per i quali è richiesto il solo possesso della scuola dell'obbligo, fatti salvi gli ulteriori eventuali requisiti per specifiche professionalità.

• Consulta le offerte di lavoro pubblicate dal Centro per l'Impiego e la Formazione di Fabriano

COME SI ATTIVA

L'Ufficio personale inoltra al Centro per l'Impiego e la Formazione di Fabriano richiesta numerica (NON nominativa) di avviamento a selezione dei lavoratori iscritti nell'elenco anagrafico del Centro per l'Impiego. Tale richiesta deve contenere tra l'altro il n. di posti da coprire, il profilo professionale, il titolo di studio richiesto, eventuali patenti o abilitazioni ed il termine ultimo entro il quale deve pervenire direttamente al Comune da parte del Centro per l'Impiego la segnalazione dei nominativi (saranno avviati candidati in numero pari a quelli richiesti).

COSA OCCORRE

Gli stessi requisiti generali richiesti per la partecipazione ai concorsi pubblici.

COME SI FA

Gli interessati sono invitati a rivolgersi al Centro per l'Impiego per avere informazioni relative all'iscrizione nell'elenco anagrafico ed alle modalità di partecipazione alle selezioni. In ogni caso non si deve presentare alcuna domanda di partecipazione al Comune.

QUALE PERCORSO AMMINISTRATIVO SEGUIRA' LA RICHIESTA

I candidati avviati vengono convocati per essere sottoposti alla prova di idoneità, precisando nella convocazione il giorno e il luogo di svolgimento della selezione.La selezione consiste nello svolgimento di una prova i i cui contenuti sono predeterminati e portati a conoscenza dei candidati e mirano ad accertare le capacità del lavoratore a svolgere le mansioni del posto da coprire. In caso di inidoneità del candidato viene ripetuta la procedura con altri avviati fino alla copertura del posto. Le operazioni di selezione sono pubbliche e di tutte le operazioni di selezione viene redatto apposito verbale di idoneità.Il riscontro dell'idoneità viene eseguito dal Dirigente del servizio o suo delegato. Si può prescindere dall'effettuazione della prova di idoneità nei confronti del lavoratore che abbia già svolto le mansioni del profilo per il quale è stato avviato o che sia già risultato idoneo in precedente prova selettiva per il medesimo profilo nel comune di Fabriano.

I TEMPI

La prova selettiva dovrà essere effettuata entro 20 giorni dalla comunicazione del nominativo.

LE NORME DA RISPETTARE

Art. 35 D.Lgs. n. 165/2001
Art. 16 L. 56/87 e successive modificazioni ed integrazioni
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro  del comparto Enti Locali
Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi (545 KB) - Articolo 79

RECLAMI, RICORSI E OPPOSIZIONI

Reclami possono essere presentati all'Ufficio Competente, per il tramite dell'U.R.P. o, per scritto, indirizzandoli al Sindaco e specificando in modo chiaro le ragioni che si intende far valere od i diritti che si ritengono violati.Avverso il provvedimento conclusivo può essere proposto ricorso giurisdizionale innanzi al T.A.R. entro 60 giorni dal ricevimento della comunicazione del provvedimento stesso, oppure ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro 120 giorni dalla comunicazione del provvedimento

COMPETENZA

aggiornamento a cura dell'Ufficio Relazioni con il Pubblico del Comune di Fabriano